Pengaruh Pengetahuan dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Peternakan Kabupaten Bima

Muhammad Fadil; Kartin Aprianti

doi:10.55606/jimek.v3i3.2264

Authors

Muhammad Fadil Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Bima
Kartin Aprianti Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Bima

DOI:

https://doi.org/10.55606/jimek.v3i3.2264

Keywords:

employee performance, ASN, Bima Regency

Abstract

This research aims to determine the influence of knowledge and work attitudes on employee performance at the Bima Regency Animal Husbandry Service. The sample in this study was 47 respondents with ASN status. Data collection techniques use observation, questionnaires and literature study. The data analysis technique uses multiple linear regression. The research results show that knowledge has no significant effect on employee performance, but work attitude has a significant effect on employee performance. Together, knowledge and work attitudes have a significant influence on the performance of employees at the Bima Regency livestock service.

References

Ardiansyah Sembiring, M., Fitri Larasati Sibuea, M., Sapta, A., Studi Sistem Informasi, P., & Royal, S. (2018). ANALISA KINERJA ALGORITMA C.45 DALAM MEMPREDIKSI HASIL BELAJAR. In Journal of Science and Social Research (Vol. 1). http://jurnal.goretanpena.com/index.php/JSSR

Bintoro, Daryanto, and Drs Daryanto. "Manajemen penilaian kinerja karyawan." Yogyakarta: Gava Media 15 (2017).

Budiartha, I. Gede Novrada; Bagia, I. Wayan, Suwendra, I. Wayan. Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Jurnal Manajemen Indonesia, 2015, 3.1.

Fajriyah, A. (2021). Peran Manajemen Pengetahuan dalam Kepemimpinan Lembaga Informasi. LibTech: Library and Information Science Journal, 2(2). https://doi.org/10.18860/libtech.v2i2.17136

JR00010 - Bethani dan Arif. (n.d.).

Kerja, M., Dan Kinerja Guru Mohammad Zulkifli Alumni Doktor Ilmu Adm Untag Surabaya, K., & Besar FISIP Untag Surabaya, G. (2014). Arif Darmawan Edy Sutrisno (Vol. 3, Issue 02).

MENINGKATKAN PEMAHAMAN PERENCANAAN KARIR MELALUI. (n.d.). Nama: JULIAN MAULINA. (n.d.). PARADOKS Jurnal Ilmu Ekonomi. (n.d.).

Penataan Ruang Daerah Kota Padangsidimpuan, D., Sani Siregar, S., Zuanda, A., Kholidin Hasibuan, M., Yulinda Yusuf, D., & Islam Sumatera Utara, U. (2020). PENGARUH SIKAP KERJA, KEMAMPUAN DIRI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM. In Jurnal Riset Manajemen & Bisnis (JRMB) (Vol. 5, Issue 2).

Putu Riski Martini, N. (2017). PENGARUH PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA KINERJA KARYAWAN DI PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG. Jurnal KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 9(1). https://doi.org/10.22225.KR.9.1.330.70-79

Ridho Daenuri Tedi Pitri, M., & STIE PASIM Sukabumi, M. (2020). PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GLOSTAR INDONESIA I CIKEMBAR KABUPATEN SUKABUMI (STUDI PADA DIVISI PRODUCTION PLANNING INVENTORY CONTROL). In Jurnal Mahasiswa Manajemen (Vol. 1, Issue 1). https://journal.stiepasim.ac.id/index.php/JMM/issue/view/22

Rijal Fadli, M. (2021). Memahami desain metode penelitian kualitatif. 21(1), 33–54. https://doi.org/10.21831/hum.v21i1

Riska, Y. R., Wardhana, A., Prodi, ), Bisnis, A., Komunikasi, F., & Bisnis, D. (n.d.). PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DAPENSI DWIKARYA BANDUNG THE EFFECT OF JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE PT DAPENSI DWIKARYA BANDUNG.

Safitri, E., Manajemen, J., & Ekonomi, F. (1044). Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja. In Jurnal Ilmiah Manajemen | (Vol. 1).

Susilo, S. M., & Ismiyati, I. (2020). Pengaruh Praktik Kerja Industri, Informasi Dunia Kerja Dan Motivasi Memasuki Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Siswa. Business and Accounting Education Journal, 1(3), 290–296. https://doi.org/10.15294/baej.v1i3.46701

Wibowo, M. (2014). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan (Studi pada karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. Kandatel Malang) (Doctoral dissertation, Brawijaya University).