[1]
Gandhik Eko Prasetyo 2022. PENGARUH MOTIVASI, SEMANGAT KERJA, DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DOS NI ROHA KEDIRI. OPTIMAL Jurnal Ekonomi dan Manajemen. 2, 3 (Sep. 2022), 93–107. DOI:https://doi.org/10.55606/optimal.v2i3.455.