MUSFIROTUL AINIYAH; BAYU KURNIAWAN; NOVENTIA KARINA PUTRI. Pengaruh Beban Kerja dan Job Insecurity terhadap Turnover Intention melalui Kepuasan Kerja : Studi Kasus pada PT Java Wood Industri. Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan, [S. l.], v. 5, n. 1, p. 504–513, 2025. DOI: 10.55606/jimek.v5i1.6533. Disponível em: https://researchhub.id/index.php/jimek/article/view/6533. Acesso em: 4 aug. 2025.