[1]
Deby Natalia et al. 2025. Pengaruh Employee Engagement terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Columbus Palopo. Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan. 5, 3 (Aug. 2025), 609–619. DOI:https://doi.org/10.55606/jimek.v5i3.8124.