Sih Darmi Astuti, et al. “Implementasi HONO HR Menjadi Faktor Yang Paling Dominan Meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan Di Fore Coffee Semarang”. Jurnal Akuntansi, Ekonomi Dan Manajemen Bisnis, vol. 6, no. 1, Mar. 2026, pp. 802-14, doi:10.55606/jaemb.v6i1.8340.