SIH DARMI ASTUTI; MARVELINO SOEPARMO; HERTIANA IKASARI; MOCHAMMAD ERIC S.W. Implementasi HONO HR Menjadi Faktor yang paling Dominan Meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan di Fore Coffee Semarang. Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis, [S. l.], v. 6, n. 1, p. 802–814, 2026. DOI: 10.55606/jaemb.v6i1.8340. Disponível em: https://researchhub.id/index.php/jaem/article/view/8340. Acesso em: 3 apr. 2026.