Sih Darmi Astuti, Marvelino Soeparmo, Hertiana Ikasari, & Mochammad Eric S.W. (2026). Implementasi HONO HR Menjadi Faktor yang paling Dominan Meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan di Fore Coffee Semarang. Jurnal Akuntansi, Ekonomi Dan Manajemen Bisnis, 6(1), 802–814. https://doi.org/10.55606/jaemb.v6i1.8340