Pengaruh Whistleblowing System, Sistem Pengendalian In-ternal, dan Budaya Organisasi Terhadap Pencegahan Fraud dalam Pengelolaan Dana Desa

Guntur Samudra; Tutut Dewi Astuti

doi:10.55606/jaemb.v5i3.8812

Authors

Guntur Samudra Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Tutut Dewi Astuti Universitas Mercu Buana Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.55606/jaemb.v5i3.8812

Keywords:

Whistleblowing System, Internal Control System, Organizational Culture, Fraud Prevention, Village Fund

Abstract

This study aims to investigate the prevention of fraud in village fund management in Muntuk Village, Bantul Regency, Yogyakarta, by analyzing the effects of organizational culture, internal control, and whistleblowing methods. The inquiry was initiated due to the increasing number of allegations of corruption involving village funds. These examples suggest that there is a lack of monitoring and integrity among the village leadership. Questionnaires were sent out to influential people in the community to collect data for this quantitative associative research. To analyze the data, multiple linear regression analysis was employed. The results show that whistleblowing procedures and corporate culture are more effective in preventing fraud than the internal control system. These findings highlight the critical need for better organizational culture and effective reporting methods to achieve transparent and accountable village governance.

References

[1] Muksin, A., Runtu, T., & Datu, C. V. (2023). Transparansi dan Akuntabilitas Pemerintah Desa dalam Pengelolaan Alokasi Dana Desa pada Desa Arumamang Kecamatan Kasiruta Barat Kabupaten Halmahera Selatan. Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi, Sosial, Budaya, dan Hukum), 6(2), 1281-1296..

[2] R, S. Y. R. S. (2024, May 21). Kejari Bantul ungkap modus korupsi keuangan Kalurahan Muntuk, 2 tersangka bikin proyek fiktif. Harianjogja.com. https://jogjapolitan.harianjogja.com/read/2024/05/21/511/1175223/kejari-bantul-ungkap-modus-korupsi-keuangan-kalurahan-muntuk-2-tersangka-bikin-proyek-fiktif

[3] Simbolon, S., Ramadona, R., Elviani, S., & Trisna, E. (2020). Fraud dan Pencegahannya. Medan: CV. Pena Persada Redaksi.

[4] Tama, I. F., Wijaya, A. L., & Nurhayati, P. (2022, October). Pengaruh Whistleblowing System, Peran Pengendalian Internal, Dan Bu-daya Organisasi Terhadap Pencegahan Fraud Pada Rumah Sakit Rujukan Pasien Covid-19 Kota Madiun. In SIMBA: Seminar Inovasi Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi (Vol. 4).

[5] Akhyaar, K., Purwantini, A. H., Afif, N., & Prasetya, W. A. (2022). Pengaruh Kepatuhan Pelaporan Keuangan, Sistem Pengendalian Internal Dan Whistleblowing System Terhadap Pencegahan Fraud Pengelolaan Dana Desa. KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 13(2), 202-217.

[6] Anlilua, P. (2023). Pengaruh Whistleblowing System, Sistem Pengendalian Internal, Dan Budaya Organisasi Terhadap Pencegahan Fraud. Jurnal KIAFE, 1(3), 34-48.

[7] Alam, S. K. P. (2022). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Good Corporate Governance Terhadap Pencegahan Fraud Dana Desa di Pemerintah Desa Dengan Budaya Etis Organisasi Sebagai Pemoderasi (Studi Empiris Pada Pemerintah Desa di Kabupaten Magelang) (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Magelang).

[8] Yuliani, I. (2024). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Islami, Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Migas Mandiri Pratama (MMP) Kalimantan Timur. Al-Tijary, 9(2), 149-163.

[9] Kuncara, W. A. (2022). The influence of Whistleblowing System and internal control on fraud prevention at PT Pos Indonesia (Persero) Bandung City. International Journal of Financial, Accounting, and Management, 4(2), 101-113.

[10] Rahmawati, E. (2023). Pengaruh Akuntabiltas, Budaya Organisasi, Sistem Pengendalian Internal, dan Whistleblowing Terhadap Pencegahan Fraud dalam Pengelolaan Dana Desa. Justice and Business, 1(1), 1-8.

[11] Wahyuningtiyas, T. N., & Pramudyastuti, O. L. (2022). Optimalisasi Whistleblowing System Melalui Peran Whistleblower Dalam Pendeteksian Tindakan Fraud: Sebuah Literature Review. Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan, 10(2), 359-366.

[12] Anggraeni, N. M., Sailawati, S., & Malini, N. E. L. (2021). Pengaruh Whistleblowing System, Sistem Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, dan Keadilan Organisasi Terhadap Pencegahan Kecurangan. Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis, 14(1), 85-92.

[13] Lesmana, T. (2023). Perlindungan Hukum terhadap Saksi Pelapor (Whistleblower) Tindak Pidana Korupsi di Indonesia. Civilia: Jurnal Kajian Hukum dan Pendidikan Kewarganegaraan, 2(1), 45-53.

[14] Farochi, M. F. F., & Nugroho, A. H. D. (2022). Pengaruh Pengendalian Internal dan Good Corporate Governance terhadap Pencegahan Fraud. Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora, 6(1), 86-92.

[15] A. Amelia dan E. Karista, “Peran Pengendalian Internal Terhadap Fraud Triangle,” Jurnal Akuntansi, Audit, dan Aset (AAA), vol. 4, no. 1, 2022.

[16] V. V. Adhivinna, M. Selawati, dan M. S. Umam, “Kompetensi Aparatur dan Sistem Pengendalian Internal pada Pencegahan Fraud dalam Pengelolaan Dana Desa,” Jurnal Aplikasi Akuntansi, vol. 6, no. 2, pp. 63-74, 2022.

[17] A. Hanifah, C. Kuntadi, dan R. Pramukty, “Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Peran Audit Internal, Komitmen Manajemen Terhadap Good Corporate Governance,” Economina: Jurnal Ekonomi dan Bisnis, vol. 12, no. 2, pp. 45–56, 2023.

[18] Dewi, L. P., Sunaryo, K., & Yulianti, R. (2022). Pengaruh Kompetensi Aparatur, Moralitas Individu, Budaya Organisasi, Praktik Akuntabilitas, dan Whistleblowing Terhadap Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Dana Desa (Studi Empiris Pada Desa di Kecamatan Prambanan, Klaten). Jurnal Akuntansi Trisakti, 9(2), 323-340.

[19] Rustiyaningsih, S. (2023). Budaya Organisasi dan Pencegahan Fraud dalam Pengelolaan Keuangan Desa dengan Moralitas Individu sebagai Mediasi. Jkbm (Jurnal Konsep Bisnis Dan Manajemen), 9(2), 149-160.

[20] P. Lisdiono, M. Salim, dan S. Suwarno, “Pengaruh Good Corporate Governance dan Budaya Organisasi terhadap Pencegahan Fraud pada PT Bank Central Asia Tbk,” Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan, vol. 11, no. 1, pp. 157–164, 2023.

[21] U. Nahari dan K. Kusuma, “Pengaruh Internal Control, Good Public Governance, Budaya Organisasi, Tekanan Target, Kompensasi dan Arogansi terhadap Pencegahan Fraud,” Jurnal Sosial dan Teknologi, vol. 3, no. 3, pp. 195–209, 2023.

[22] Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

[23] Nuryadi, S., Astuti, T. D., Utami, E. S., & Budiantara, M. (2017). Dasar-dasar statistik penelitian. Yogyakarta : Sibuku Media.

[24] Dhewy, R. C. (2022). Pelatihan Analisis Data Kuantitatif Untuk Penulisan Karya Ilmiah Mahasiswa. J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, 2(3), 4575-4578.