[1]
Ferdinand Marco Wijaya et al. 2025. Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Cipta Sarana Jaya Abadi. Khatulistiwa: Jurnal Pendidikan dan Sosial Humaniora. 5, 4 (Sep. 2025), 797–809. DOI:https://doi.org/10.55606/khatulistiwa.v5i4.7953.